３０代後半〜４０代のための転職「面接」受かる答え方

出版社からのコメント

ミドルの転職者数が５年で２倍に急増。40代は収入アップした人が多数派になり、根強かった「35歳限界説」が過去のものになった。とはいっても優良企業は狭き門だ。日本トップクラスの転職パーソナルコーチである著者曰く、面接で落ちる人の９割は「準備不足」。質問の大多数は予測できるから、準備・対策は事前にできる。面倒でもしっかり対策すれば、ライバルに優り、年収３割アップ転職を実現できる。「転職回数が多い」「これといった実績がない」といったネガティブ要素があっても、本書でしっかり対策すればOK。営業、経理、SEなど職種別のQ&A例も収録。質問の真意の詳しい解説と「NG例」「OK例」を比べることで、どう答えればいいかがサクサクわかる決定版！（2012年に弊社より刊行された『質問の「建て前と本音」が読めれば転職面接は突破できる！ 35才以上の中堅・ベテラン編』（中谷充宏）に全面的な加筆・再編集を加え改題）